外国人雇用新聞

この記事は、海外で人材リクルートを行いたい登録支援機関や監理団体といった皆様に向けて、海外の若者たちへ直接募集を呼びかける際に、どのSNSが最も効果的かについて解説するものです。

近年、特定技能ビザの制度を利用して日本で働きたいと考える外国籍の若者が増加しています。

しかし、効果的なリクルート方法が分からず、人材確保に苦労している方も多いのではないでしょうか？

そこで、今回は東南アジアを中心とした7カ国（ベトナム、ミャンマー、インドネシア、バングラデシュ、フィリピン、カンボジア、ネパール）に焦点を当て、20代の若者に最もリーチしているSNSを徹底調査しました。

各国のSNS利用状況
各国におけるSNSの利用状況をまとめた表がこちらです。

日本で人気のSNSとの比較

日本で人気のSNS上位3つは、YouTube、Twitter、Instagramです。

日本と各国を比較すると、いくつかの違いが見られます。

まず、1位のSNSが異なります。日本ではYouTubeが最も人気ですが、各国ではFacebookが主流です。Facebookは、幅広い年齢層に利用されており、情報発信力が高い点が特徴です。

また、2位以下のSNSも国によって異なります。日本ではTwitterやInstagramが人気ですが、各国ではTikTok（インドネシア、カンボジア）などがランクインしています。

これらの違いは、各国の文化や歴史、通信環境、ユーザー層など様々な要因によって生まれます。

リクルート戦略
特定技能ビザで日本で働きたい若者をリクルートする場合、FacebookとInstagramの両方を活用することが効果的です。

Facebookでは、幅広い層に情報を発信し、認知度を高めることができます。Instagramでは、若者層に視覚的なアプローチで興味を持ってもらうことができます。

また、各国の状況に合わせてSNSを使い分けることも重要です。例えば、インドネシアではInstagramが人気であるため、Instagramに力を入れたリクルート戦略を展開すると良いでしょう。

さらに、各国で人気のローカルSNSも活用することで、よりターゲットを絞った情報発信が可能です。

まとめ
今回は、特定技能ビザで日本で働きたい若者をリクルートする際に、どのSNSに広告や出稿をするのが一番効果的なのかについて解説しました。

各国によって人気のSNSや利用状況は異なりますが、FacebookとInstagramを組み合わせることで、幅広い層にアプローチできる可能性があります。

ぜひ、今回の記事を参考に、効果的なリクルート戦略を立ててください。